¿Quién paga realmente por mis beneficios bajo la compensación de trabajadores?

Quién paga la compensación de los trabajadores

Si sufrió una lesión relacionada con el trabajo, puede ser elegible para compensación laboral. Bajo el sistema de compensación de trabajadores, se pagarán los gastos médicos razonables; se puede proporcionar asistencia para encontrar un nuevo trabajo si las lesiones le impiden hacer su antiguo trabajo; y se puede pagar una compensación monetaria mientras no pueda trabajar.

Pero, ¿quién, exactamente, paga sus beneficios al recibir Compensación de trabajadores?

En Luisiana, la mayoría de los empleadores compran pólizas de seguro de compensación para trabajadores a través de una compañía de seguros privada. Esta compañía de seguros pagaría sus beneficios de compensación laboral.

Algunos empleadores pueden estar "autoasegurados" si cumplen con ciertos requisitos. Esto significa que sus beneficios de compensación laboral y sus beneficios médicos serán pagados directamente por el empleador. Los empleadores autoasegurados normalmente contratarán a un administrador externo para ayudarlos a administrar el reclamo y pagar los beneficios.

¿Cuánto recibiré de la compensación de trabajadores?

El monto de compensación laboral al que puede tener derecho a recibir es dos tercios de su "salario semanal promedio" o "AWW". Esto se determina, en la mayoría de los casos, obteniendo un promedio de las últimas cuatro semanas completas de salario antes del accidente. Sin embargo, esto está sujeto a un límite; ese límite es actualmente $653.00 en Luisiana.

No importa en quién confíe su empleador para procesar los beneficios de compensación para trabajadores, todas las empresas deben tener cobertura de seguro de compensación para trabajadores para sus empleados. Si el empleador no tenía seguro de compensación para trabajadores y no estaba autoasegurado, entonces la ley permite un aumento en los beneficios de compensación para trabajadores para penalizar al empleador por no tener cobertura.

Si se lesionó en el trabajo, incluso si no estaba en el lugar de trabajo, es posible que desee consultar a nuestros abogados con experiencia en compensación laboral de Fischer & Procell. Hemos combinado décadas de experiencia en el manejo de casos para nuestros clientes en el norte de Luisiana y sabemos cómo navegar en un entorno con el que quizás no esté familiarizado o con el que no pueda lidiar en este momento difícil. Comuníquese con nosotros hoy para una consulta gratuita sobre su caso importante.

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